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Information bulletin
Paul Mourier promeut l'égalité professionnelle chez Keolis Dijon Multimodalité
Published on Monday, April 20, 2026 at 4:02 PM
Paul Mourier, préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté, visite Keolis Dijon Multimodalité pour mettre en valeur leurs actions en faveur de l'égalité professionnelle entre les sexes. Plus de 1 600 entreprises de plus de 50 salariés en Bourgogne-Franche-Comté doivent négocier des accords ou mettre en place des plans d'action consacrés à l'égalité salariale.
#ToutesEtTousEgaux ♀️ Égalité professionnelle : un enjeu majeur pour les entreprises et pour la société.
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes #8mars, Paul Mourier, préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté, préfet de la Côte-d’Or, s’est rendu aujourd’hui chez Keolis Dijon Multimodalité, à l’invitation de Laurent Chapus, directeur du secteur Bourgogne, et de Laurent Calvalido, directeur général.
🎯 Cette visite a permis de mettre en lumière les actions menées par l’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Étaient également présents :
• Philippe Bayot, directeur régional adjoint de la DREETS
• Emmanuelle Delhomme, directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité
• la société coopérative d’intérêt collectif régionale FETE
📊 En Bourgogne-Franche-Comté, 1 688 entreprises de plus de 50 salariés sont concernées par plusieurs obligations en matière d’égalité professionnelle :
✔️ négocier un accord ou mettre en place un plan d’action dédié ;
✔️ publier l’index de l’égalité salariale femmes-hommes ((sous peine, depuis le 1er janvier 2019, de sanction financière pouvant aller jusqu’à 1 % de la masse salariale) ;
✔️ renforcer la représentation des femmes parmi les cadres dirigeants et au sein des instances de gouvernance des grandes entreprises.
🎯 Objectifs fixés par la loi :
• 30 % de femmes parmi les cadres dirigeants au 1er mars 2026
• 40 % au 1er mars 2029
@auroreberge @egalite_gouv
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